培訓與測評

關鍵行為改變中心

戰略和創新中心

海外跨界學習中心

新經理成長地圖

A+經理人翻轉課堂

管理加速系列

沙盤運營中心

TTT系列

職場塑能系列

銷售和服務系列

測評發展中心

首頁 > 培訓與測評 > 海外跨界學習中心


概述

跨界學習(Crossover Learning)是指跨越不同領域、行業、文化、地域等范疇而產生的一種新型培訓模式,也是一種多元素交叉學習的培訓方式。


隨著市場競爭的日益加劇和國際化進程的持續推進,行業與行業之間、國家與國家之間相互滲透、相互融合,海外跨界學習,作為拓寬企業管理者視野,激發創新思維、學習先進管理經驗的方式,已成為一種新銳的國際培訓潮流。




跨界學習的必要性:

企業轉型、變革的需要:現代的商業競爭愈演愈烈,企業為了實現長足發展,需要不斷進行變革和轉型。而企業轉型需要一批眼界開闊、思路開放的變革推動者。海外跨界學習讓領導者調整心態、轉變思路,從變革的執行者轉變成變革的推動者。


體系化人才培養的需要:以往國內的常規培訓已經無法滿足企業對具有國際化視野人才的需求。海外跨界學習作為體系化人才培養的重要手段,提供給學習者以聆聽世界頂級大師思想精髓,借鑒全球企業最佳實踐的機會,從而創新自身的產品、服務及商業模式。


服務上下游價值鏈的需要:當今社會,企業的邊界已越來越模糊,企業需要連帶商業環境一起實現轉型。跨界學習提供了企業上下游價值鏈開闊視野,實現轉型的路徑。


海外跨界適用學員

1.企業內部:中高層管理人員、業務骨干或其他高潛核心人才

2.企業外部:重點客戶、核心經銷商、供應商和其他重要合作伙伴

3.其他:優秀員工獎勵學習等

Copyright?KeyLogic.com.cn 凱洛格公司版權所有

京ICP備06070546號 京公網安備:110101000439          

一波中特不改料